top of page
pct_kyoritsu_edited.jpg

Nagoya Kyoritsu Hospital Ketika Pertama Kali Dibuka (Februari 1979)

名古屋共立病院2_edited.jpg

Sejarah Singkat

Nagoya Kyoritsu Hospital didirikan pada bulan Februari 1979 setelah melalui proses persiapan selama kurang lebih 1 tahun. Pada saat itu, selain hemodialisis, departemen lain seperti departemen penyakit dalam, departemen pediatri, dan sebagainya juga didirikan. Jumlah tempat tidur yang tersedia pada saat itu sebanyak 20 buah, dan tempat tidur untuk hemodialisis sebanyak 21 buah. Pada masa itu, jumlah staf yang dimiliki Kaikoukai masih sekitar 40 orang.  Tiga tahun kemudian, pada Februari 1982, Nagoya Kyouritsu Hospital mendapatkan izin untuk mendirikan "perusahaan medis" dan mendirikan "Kaikoukai Healthcare Corporation".  "Kaikoukai" memiliki arti "Seluruh karyawan bekerja keras bersama-sama untuk mewujudkan ideologi dan cita-cita perusahaan".

Nagoya Kyoritsu Hospital Saat Ini (September 2022)

Filosofi Kaikoukai Group

  1. Bertujuan untuk menyediakan perawatan medis yang komprehensif.

  2. Bertujuan untuk memberikan perawatan medis terbaik yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan pasien.

  3. Bertujuan untuk mengelola perusahaan dengan lingkungan kerja yang optimal bagi para praktisi medis.

Kebijakan Medis Kaikoukai  Group

1.Mengembangkan perawatan medis yang komprehensif. Dengan perawatan dialisis, perawatan              medis umum, dan perawatan geriatri sebagai 3 pilar utama kami saat ini, kami memberikan                 "perawatan medis yang komprehensif" yang meliputi perawatan, pengobatan pencegahan,                    tindakan pre-simptomatik penyakit, penyembuhan, dan rehabilitasi.

2.Membangun basis finansial yang kuat.  Untuk mendapatkan keuntungan, kami terus                            meningkatkan produktivitas, dan menekan pengeluaran yang tidak perlu demi menjaga operasi            bisnis yang efisien. Keuntungan memastikan kelangsungan hidup perusahaan kami di masa                  depan, dan memungkinkan kami untuk melakukan kegiatan bisnis, serta berfungsi sebagai biaya          hidup karyawan kami di masa kini dan masa depan. Demi mencapai tujuan ini, setiap kali ada                peluang, kami akan berinvestasi di bidang medis serta area penelitian di bidang yang relevan.

3.Pasien adalah klien kami. Rasa saling percaya merupakan faktor penting dalam berhubungan                      dengan klien. Oleh karena itu, kami memberikan pelayanan yang memadai dengan penuh                                perhatian, dan melepaskan hubungan konservatif antara tenaga medis dan pasien.

4.Meningkatkan pelatihan dan pendidikan karyawan, agar karyawan memperoleh keterampilan,                      pengetahuan, serta penilaian komprehensif dalam menanggapi kebutuhan klien.  Selain itu,                          karyawan harus terus berusaha untuk berpikir kreatif, bukan hanya menuntut dan menanyakan                  apa yang perusahaan dapat lakukan. Dengan demikian, kami dapat melindungi organisasi dari                      birokrasi dan konservatisme, dan tetap menjalankan manajemen medis dengan semangat.

5.Meskipun kami sangat mementingkan perawatan medis secara tim,  tetapi tiap individu dalam tim            tersebut harus bersifat kompetitif, dan dibangun di atas persaingan yang bersahabat, serta                          didasarkan pada kemampuan tinggi.

6.Tim dan individu akan selalu dievaluasi berdasarkan kinerja dan hasil yang dicapai. Kami akan                      menghapuskan penilaian yang hanya didasarkan pada kesenioritasan, serta menjunjung tinggi                    persamaan derajat. Oleh karena itu, kami secara aktif memberikan kenaikan jabatan kepada                        karyawan sesuai dengan kualitas dan kemampuan yang dimiliki.

7.Selalu meneliti perkembangan kebijakan medis, untuk menentukan dan mengantisipasi arah                      perusahaan. Kami juga selalu meneliti teknologi medis terbaru dan secara aktif mencari informasi            untuk memungkinkan penggunaan dan pembuatan teknologi tersebut.

​8.Memperluas jaringan serta bekerja sama dengan institusi pendidikan kedokteran, institusi medis,            dan organisasi lainnya yang sejalan dengan tujuan kami.

​Sejarah

1979

Februari Pembukaan Nagoya Kyoritsu Hospital

1981

Agustus Pembukaan Ama Kyoritsu Clinic

1982

Januari Pembukaan Komagane Kyoritsu Clinic

Februari Pendirian Kaikoukai Healthcare Corporation

1987

Februari Pembukaan Shizuoka Kyoritsu Clinic

1994

Juni Pendirian Nakatsugawa Kyoritsu Clinic Healthcare Corporation

Juli Pembukaan Nakatsugawa Kyoritsu Clinic

1997

April Pembukaan Elderly Health Care Facility Care Support Shincaya

Desember Pembukaan Anjo Kyoritsu Clinic

1998

Maret Pendirian Kaikoukai Shizuoka Healthcare Corporation

April Pendirian Nagano Healthcare Corporation

1999

Agustus Pembukaan Kaikoukai Central Clinic

2000

April Pembukaan Home-visit Nursing Station Noritake 

Pembukaan Care Plan Center Kyoritsu

2001

Maret Mendirikan Yayasan Diagnosis Radiasi Nagoya

Klinik Diagnosis Radiasi Nagoya November dibuka

2002

Februari Pembukaan Home-visit Nursing Station Kyoritsu

Juni Pembukaan Hekikai Kyoritsu Clinic

Pembukaan Johoku Kyoritsu Clinic

2003

Mei Pembukaan Elderly Health Care Facility Kaikou

2004

Februari Pendirian Kaishoukai Healthcare Corporation

Maret Pembukaan Toyota Kyoritsu Clinic

November Pembukaan Handa Kyoritsu Clinic

Pembukaan Kakegawa Kyoritsu Clinic

2006

Oktober Meiko Kyoritsu Clinic

2007

November Jinsaikai Healthcare Corporation Toshima Central Hospital bergabung dengan Kaikoukai Healthcare Group

2008

Januari Pembukaan East Nagoya Imaging Diagnosis Center

April Perubahan nama perusahaan, Nakatsugawa Kyoritsu Clinic Healthcare Corporation

         → Kaikoukai Gifu Healthcare Corporation

2009

Februari Pembukaan Seto Kyoritsu Clinic

2010

Maret Pendirian Kaikoukai Mie Healthcare Corporation

April Perubahan nama perusahaan, Kaishoukai Medical Foundation → Kaihoukai Healthcare Corporation

Juni Pembukaan Saitama Honoka Clinic

Pembukaan Kuwana Kyoritsu Clinic

2011

Februari Jinsaikai Healthcare Corporation digabung dengan Kaikoukai Shizuoka Healthcare Corporation

April Pembukaan Kaikoukai Josai Hospital (menerima Nagoya Municipal Josai Hospital dari Kota Nagoya)

Perubahan nama perusahaan, Jinsaikai Healthcare Corporation → Kaishoukai Healthcare Corporation

Oktober Pembukaan Private Nursing Home dengan Care Nozomi dan Small-scale Multifunction Welfare Facility Nozomi 

2012

Januari Pembukaan Elderly Dementia Patient Group Home Chikusa dan Small-scale Multifunction In-home Nursing Care Chikusa

Agustus Pembukaan Care Plan Center Sakura

2013

September Pendirian PT. KAIKOUKAI INDONESIA

Perubahan nama perusahaan, Home-visit Nursing Station Noritake → Home-visit Nursing Station Josai

2014

April Pembukaan Care Plan Center Meiko

Juli Nagoya Radiological Diagnosis Foundation digabung dengan Kaikoukai Healthcare Foundation

2016

April Pembukaan Care Plan Center Chikusa

Oktober Pembukaan Elderly Dementia Patient Group Home Josai dan Small-scale Multifunction welfare Facility Josai

November Pembukaan Small-scale Multifunction In-home Nursing Care Kawasemi

2017

April Pembukaan Care Plan Center

Pembukaan Care Plan Center Nakagawa

2018

Juli Muroukai Healthcare Corporation(Sanarudai Asahi Clinic dan Takaokakita Asahi Clinic) bergabung Kaikoukai Healthcare Group

2019

April Kaikoukai Healthcare Corporation digabung dengan Kaikoukai Mie Healthcare Corporation

2020

Juni Pembukaan Josui Kyoritsu Clinic

2023

Oktober Perubahan nama fasilitas  Care plan center Sakura → Care plan center Josai

bottom of page